Умови оплати праці та тривалість основної і додаткових відпусток керівника визначаються за згодою сторін (згідно Контракту з керівником закладу охорони здоров’я – об’єктом спільної власності територіальних громад Вінницької області та Вінницькою обласною Радою від 19 травня 2017 року) та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством. За виконання обов'язків, передбачених цим контрактом, керівнику нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці виходячи з установлених: посадового окладу, визначеного за відповідним тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки; підвищень посадового окладу (за наявності кваліфікаційної категорії); надбавок (за вислугу років); премії, розміри якої залежать від особистого внеску в загальні результати роботи закладу. Розмір премії встановлюється відповідно до положення про преміювання за погодженням з Органом управління майном; допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки; матеріальної допомоги у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік. Преміювання керівника, встановлення йому надбавок і доплат до посадового окладу, надання матеріальної^ допомоги здійснюються за рішенням Органу управління майном у разі відсутності заборгованості із заробітної плати працівникам закладу, за спожиті комунальні послуги та з платежів до державного і місцевих бюджетів у межах затвердженого фонду оплати праці. У разі неналежного виконання умов цього контракту розмір надбавок, доплат і матеріальної допомоги зменшується або вони не виплачуються.
2015 рік. Наказ Департаменту охорони здоров'я від 02.03.2015р. №238 - премія посадовий оклад. 2016 рік.Наказ Департаменту охорони здоров'я від 19.012.2016р. №1606 - премія посадовий оклад. 2017 рік.Наказ Департаменту охорони здоров'я від 21.012.2017р. №1584 - премія посадовий оклад. Наглядова рада не створювалась.
Рішення суб’єкта управління об’єктами комунальної власності щодо комунального підприємства
ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА РАДА РІШЕННЯ № 210
2 грудня 2016 р. 12 сесія 7 скликання
Про питання діяльності окремих обласних закладів охорони здоров’я – об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області
Відповідно до пункту 20 частини 1 статті 43, частини 4 статті 60 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, постанови Кабінету Міністрів України від 13 липня 2016 року № 440 „Про затвердження Порядку ведення Реєстру неприбуткових установ та організацій, включення неприбуткових підприємств, установ та організацій до Реєстру та виключення з Реєстру”, рішення 20 сесії обласної Ради 3 скликання від 27 березня 2001 року № 360 „Про нову редакцію рішення 5 сесії обласної Ради 3 скликання від 29 квітня 1999 року „Про об’єкти комунальної власності”, рішення 2 сесії Вінницької міської ради 7 скликання від 25 грудня 2015 року № 71 «Про перейменування площ, вулиць, провулків, проїздів, тупиків в місті Вінниця», враховуючи клопотання Департаменту охорони здоров’я Вінницької обласної державної адміністрації, управління спільної комунальної власності територіальних громад Вінницької області та висновки постійних комісій обласної Ради, обласна Рада ВИРІШИЛА:
2. Привести Статут комунального закладу „База спеціального медичного постачання” у відповідність до вимог чинного законодавства України. 2.1. Затвердити Статут комунального закладу „База спеціального медичного постачання”, викладений у новій редакції (Додаток 2). 31. Доручити директору комунального закладу „База спеціального медичного постачання” Манжуловському О.Ф. здійснити організаційно-правові заходи, пов’язані з виконанням пунктів 1-30 цього рішення, про що повідомити управління спільної комунальної власності територіальних громад Вінницької області в місячний термін (з наданням копій статутів).
Голова обласної Ради А. ОЛІЙНИК
ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА РАДА
РІШЕННЯ № 346
19 травня 2017 р. 19 сесія 7 скликання Про трудові відносини з керівниками обласних комунальних закладів - об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Вінницької області у сфері охорони здоров’я Відповідно до пункту 20 частини 1 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, рішення 20 сесії обласної Ради З скликання від 27 березня 2001 року № 360 „Про нову редакцію рішення 5 сесії обласної Ради 3 скликання від 29 квітня 1999 року „Про об'єкти комунальної власності”, рішення 6 сесії обласної Ради 7 скликання від 30 березня 2016 року № 101 „Про Порядок призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій - об’єктів спільної власності територіальних громад Вінницької області”, враховуючи подання Департаменту охорони здоров’я облдержадміністрації та клопотання управління спільної комунальної власності територіальних громад Вінницької області, висновки постійних комісій обласної Ради, обласна Рада ВИРІШИЛА: 1. Переукласти контракти з :
1.11 Директором комунального закладу „База спеціального медичного постачання МАНЖУЛОВСЬКИМ Олександром Феофановичем на термін з 23 травня 2017 року по 22 травня 2020 року.
2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії обласної Ради з питань регулювання комунальної власності та приватизації (Масленніков О.Г.), та з питань охорони здоров’я, соціального захисту та зайнятості населення (Хребтій Я.В.)
. Голова обласної Ради А. ОЛІЙНИК
ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕПАРТАМЕНТ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
Н А К А З
м. Вінниця 20.02.2018 р. №250
Про встановлення надбавки за складність та напруженість в роботі
Відповідно п.4 постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», п.4. 4 спільного наказу Міністерства охорони здоров’я, Міністерства праці та соціальної політики України від 05.10.2005 №308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення»; №566 від 05.08.2015р. «Про внесення зміни до пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002р. №1298»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.05 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та на підставі розпорядження голови Вінницької облради №288 від 28.12.2017 р. «Про проведення оцінки діяльності керівників підприємств, установ та організацій – об’єктів спільної власності територіальних громад області за 7рік»
Н А К А З У Ю:
1. Встановити з 20.02.2018 р. надбавку за складність та напруженість в роботі керівним працівникам закладів охорони здоров’я обласного підпорядкування, закладів освіти та культури згідно Додатку до наказу, що додається. 2. Керівникам закладів охорони здоров’я, підпорядкованих Департаменту, вищезазначені надбавки виплачувати в межах затвердженого фонду оплати праці закладу з 01.01.2018 р. 3. У разі невиконання керівниками закладів законодавства, а саме, ст. 51 Бюджетного кодексу України, Департамент охорони здоров’я облдержадміністрації залишає за собою право щодо скасування виплати надбавок, зазначених в п.2. 4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора Департаменту-начальника управління Житанську О.С. та заступника начальника управління-начальника відділу фінансування та планування Поліщук Л.В.
Директор Департаменту Л.О.Грабович
Додаток до наказу ДОЗ ОДА від 20.02.2018 р. № 250
Список керівників закладів охорони здоров’я обласного підпорядкування, яким встановлюється надбавка за складність та напруженість у роботі
База спеціального медичного постачання Манжуловський О.Ф. директор 50%
