http://medcollege.mogpod.com
Інформація про заклад
Могилів-Подільський медичний фаховий коледж – заклад фахової передвищої освіти. Коледж віднесений до об'єктів комунальної власності Вінницької обласної Ради. Коледж є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий рахунок в банку, печатку, штампи тощо.Могилів-Подільський медичний фаховий коледж був заснований в 1936 році Постановою Вінницького облздороввідділу як дворічна медична школа. З 1954 року рішенням Виконкому Вінницької обласної ради депутатів трудящих (наказ № 246 від 12.07.54 р.) медшкола була реорганізована в медичне училище, з 2005 року рішенням 21 сесії 4 скликання Вінницької обласної ради № 834 від 20 квітня 2005 року медичне училище було перейменоване на медичний коледж. Рішенням 44 сесії Вінницької обласної Ради 7 скликання від 23 липня 2020 року № 954 найменування Коледжу змінено на Могилів-Подільський медичний фаховий коледж.
Могилів – Подільський медичний фаховий коледж розташований за адресою: 24000, Вінницька область,м. Могилів-Подільський, вул. Сагайдачного, 6, Могилів-Подільський медичний коледж, тел. 6-28-17.
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ: 02011054
E -mail:mogpodmedcollege@ukr.net
http://medcollege.mogpod.com
Повна назва: Могилів-Подільський медичний фаховий коледж.
Скорочено: МПМФК
Цілі діяльності
Могилів-Подільський медичний фаховий коледж - це комунальний заклад фахової передвищої освіти, який діє згідно з ліцензіями на провадження освітньої діяльності у сфері:· фахової передвищої освіти зі спеціальності 223 (І5) Медсестринство, галузі знань 22 Охорона здоров'я (І Охорона здоров'я та соціальне забезпечення);
· професійної (професійно-технічної) освіти з професії 5132 Екстрений медичний технік;
· післядипломної освіти зі спеціальності 223 (І5) Медсестринство .
Освітня діяльність з фахової передвищої освіти здійснюється за освітньо-професійними програмами:
- Лікувальна справа
Сестринська справа
1) забезпечення реалізації права громадян на фахову передвищу та професійно-технічну освіту;
2) підготовка кадрів з фаховою передвищою та професійно-технічною освітою для потреб економіки та суспільства, забезпечення якості фахової перед вищої та професійно-технічної освіти;
3) провадження на високому рівні освітньої діяльності, яка забезпечує здобуття особами фахової передвищої та професійно-технічної освіти за обраними ними спеціальностями;
4) участь у забезпеченні суспільного та економічного розвитку держави шляхом формування людського капіталу;
5) виховання у здобувачів освіти патріотизму, соціальної активності, громадянської позиції та відповідальності, академічної доброчесності, формування правової та екологічної культури, моральних цінностей, здорового способу життя, здатності критично мислити та самоорганізовуватися в сучасних умовах;
6) забезпечення органічного поєднання в освітньому процесі теоретичного та практичного навчання, дослідницької та інноваційної діяльності;
7) створення необхідних умов для реалізації учасниками освітнього процесу їхніх здібностей і талантів, збереження здоров’я учасників освітнього процесу;
8) поширення знань серед населення, підвищення освітнього і культурного рівня громадян;
9) налагодження міжнародних зв’язків та провадження міжнародної діяльності у сфері освіти;
10) вивчення попиту на окремі спеціальності на ринку праці та сприяння працевлаштуванню випускників;
11) взаємодія з роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями, іншими соціальними партнерами, професійними об’єднаннями та сприяння працевлаштуванню випускників;
12) інформування здобувачів освіти про ситуації, які склалися на ринку зайнятості;
13) підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації кадрів;
14)ефективне використання майна і коштів для провадження освітньої діяльності.
Діяльність Коледжу провадиться на принципах:
1) автономії та самоврядування;
2) розмежування прав, повноважень і відповідальності засновника, до сфери управління якого належить Коледж, органів управління Коледжу та його структурних підрозділів;
3) поєднання засад колегіального та одноособового прийняття рішень;
4) незалежності від політичних партій і релігійних організацій.
Коледж для здійснення поставлених перед ним завдань має право:
1) запроваджувати спеціалізації, розробляти та реалізовувати освітньо-професійні програми в межах ліцензованої спеціальності;
2) самостійно визначати форми здобуття освіти та форми організації освітнього процесу;
3) приймати на роботу та звільняти з роботи педагогічних, науково-педагогічних та інших працівників відповідно до законодавства;
4) формувати та затверджувати власний штатний розпис відповідно до законодавства;
5) утворювати структурні підрозділи відповідно до законодавства;
6) запроваджувати власні системи заохочення учасників освітнього процесу за освітні, мистецькі, дослідницькі, інноваційні та спортивні досягнення;
7) надавати додаткові освітні та інші послуги відповідно до законодавства, у тому числі підвищувати кваліфікацію викладачів;
8) самостійно розробляти та запроваджувати власні програми освітньої, мистецької, спортивної та інноваційної діяльності;
9) самостійно визначати зміст і програми навчальних дисциплін;
10) присуджувати освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра здобувачам фахової передвищої освіти, які успішно пройшли процедуру атестації після завершення навчання;
11) провадити видавничу діяльність, зокрема видавати підручники, навчальні посібники, а також розвивати власну поліграфічну базу;
12) провадити на підставі відповідних договорів спільну діяльність із закладами освіти, науковими установами та іншими юридичними особами;
13) брати участь у роботі міжнародних організацій згідно з законодавством;
14) запроваджувати власну символіку та атрибутику;
15) звертатися з ініціативою до органів, що здійснюють управління у сфері фахової передвищої освіти, про внесення змін до чинних або розроблення нових нормативно-правових актів у сфері фахової передвищої освіти, а також брати участь у роботі над проектами відповідних документів;
16) здійснювати фінансово-господарську та іншу діяльність відповідно до законодавства та Статуту Коледжу;
17) розпоряджатися власними надходженнями, зокрема від надання платних послуг, відповідно до законодавства;
18) відкривати поточні та депозитні рахунки в банках у встановленому законодавством порядку;
19) утворювати навчально-наукові, виробничі комплекси чи інші об’єднання, не заборонені законодавством, спільно з науковими установами, закладами освіти, підприємствами;
20) здійснювати інші права, що не суперечать законодавству.
Коледж в межах своєї компетенції зобов'язаний:
1) дотримуватися ліцензійних умов провадження освітньої діяльності та чинного законодавства;
2) мати внутрішню систему забезпечення якості освітньої діяльності та якості фахової передвищої освіти, у тому числі затверджену політику забезпечення дотримання академічної доброчесності учасниками освітнього процесу;
3) створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;
4) вживати заходів, у тому числі шляхом запровадження відповідних новітніх технологій, для запобігання та виявлення порушень академічної доброчесності у наукових і методичних роботах педагогічних, інших працівників, індивідуальних завданнях здобувачів фахової передвищої освіти та в разі виявлення порушень притягати винних до академічної відповідальності;
5) мати офіційний вебсайт, електронну пошту, оприлюднювати на офіційному вебсайті, на інформаційних стендах та в будь-який інший спосіб інформацію, визначену законодавством;
6) здійснювати освітню діяльність на засадах студентоорієнтованого навчання;
7) в порядку, встановленому законодавством, здійснювати будівництво, реконструкцію, капітальний ремонт основних фондів;
8) забезпечувати дотримання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, соціального страхування, протипожежної безпеки;
9) забезпечувати економне та раціональне використання фінансових та матеріальних ресурсів;
10) здійснювати матеріально-технічне забезпечення навчально-виховного процесу, наукової та інформаційної діяльності;
11) забезпечувати збереження та ефективне використання майна.
Сьогодні і на перспективу дирекція та колектив коледжу працюють над вирішенням таких проблем:
Ø створення безпечного освітнього середовища;
Ø пристосування освітнього процесу до умов воєнного стану;
Ø сприяння обороні України через волонтерську роботу та формування у здобувачів освіти національного спротиву;
Ø підвищення рівня якості надання освітніх послуг;
Ø удосконалення форм та методів проведення профорієнтаційної роботи;
Ø розвиток освітньої діяльності за рівнем післядипломної освіти;
Ø поповнення та покращення матеріально-технічної бази.
Статут закладу
Статут http://uskv.vn.ua/okv/uploads/files/default/statut_mp.pdf
Структура закладу
Директор
Кордон Володимир Михайлович
тел.: (04337)62817
Заступник директора з навчальної роботи
Наконечна Тетяна Миколаївна
тел.: (04337)62420
Заступник директора з АГР
Маковій В'ячеслав Григорович
тел.: (04337) 63100
Методист
Костецька Вікторія Вікторівна
тел.: (04337)66466
Завідувач медсестринським відділенням
Дорош Олена Вікторівна
тел.: (04337)66466
Завідувач практичним навчанням
Юхимчук Вікторія Володимирівна
тел.: (04337)68147
Головний бухгалтер
Прокопова Тетяна Анатоліївна
тел.: (04337)66461
[b]
