Більмак Валерій Анатолійович
7166_biografichna_dovidka_bilmak_v_a2_1.docx
Інформація про членів наглядової ради
Наглядова рада не створена.Річні звіти керівника та наглядової ради
Річні звіти керівника та наглядової ради відсутні.Щоквартально проводяться збори трудового колективу за участю профспілки,де обговорюються всі питання підприємства.
Винагороди керівника та членів наглядової ради
Заробітна плата директора нараховується згідно контракту за рахунок частки доходу,одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності,виходячи з установлених керівнику:
а)посадового окладу в розмірі 3-х мінімальних посадових окладів працівника основної професії;
б) премії ,яка нараховується відповідно до Положення про преміювання керівників підприємств о"єктів спільної власності територіальних громад сіл,селищ,міст Вінницької області ,затвердженого рішенням 13 сесії обласної Ради 6 скликання від 18 грудня 2012 року №432 "Про затвердження Положень щодо окремих питань комунальної власності".
Крім того ,керівникові можуть виплачуватись винагороди ,доплати,допомоги,надбавки,передбачені Постановою Кабінету Міністрів України від 19.05.1999р.№859 "Про умови і розмір оплати праці керівників підприємств,заснованих на державній ,комунальній власності,та об"єднань державних підприємств".
Керівникові надається щорічна оплачувана відпустка згідно чинного законодавства.Оплата відпустки проводиться ,виходячи з його середньоденного заробітку,обчисленого у порядку ,встановленому Кабінетом Міністрів України.Уразі відпустки керівникові надається матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі його середньомісячного заробітку.
Рішення суб’єкта управління об’єктами комунальної власності щодо комунального підприємства
9255_rishennya_num315_vid_1_06_2007r_.pdf1631_rishennya_num441_vid_18_12_2012r_.pdf
rishennya_num7304_12_2019.pdf
rishennya_248_vid_29_10_2021r_.pdf
rishennya_393_vid_29_07_2022r__pro_zatverdzhennya_statutu_v_novii_redakcii.pdf
rozporyadzhennya_310_vid_20_12_2022r_.pdf
rozporyadzhennya_314_vid_20_12_2022r_.pdf
